
Erfolg
menschlicher
machen.
BPI-Trainings für Einkauf, Vertrieb und Führung
Nachhaltige Erfolge sind immer gemeinsame Erfolge. Weil es in der digitalen Welt mehr als reine Fachkompetenz benötigt, adressieren alle BPI-Trainings immer beides: das richtige Skillset und das richtige Mindset. Denn auch in Zeiten von KI und Online gilt: Geschäfte werden zwischen Partnern gemacht.
Das bedeutet für uns: Erfolg menschlicher machen.

Unternehmen, die uns vertrauen
























Unsere Lieblingsprojekte
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Roland Berger
Projekt "Einkauf 2.0"

EagleBurgmann
Germany GmbH & Co. KG
Trainings für den Einkauf "Weg vom Service Provider - hin zum Value-added-Generator"
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EagleBurgmann
Germany GmbH & Co. KG
Trainings für den Einkauf „Weg vom Service Provider – hin zum Value-added-Generator“

EagleBurgmann
Germany GmbH & Co. KG
Trainings für den Einkauf "Weg vom Service Provider - hin zum Value-added-Generator"
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Muhr und Bender KG
BPI Führungskräfte-Programm (Leadership Academy)

EagleBurgmann
Germany GmbH & Co. KG
Trainings für den Einkauf "Weg vom Service Provider - hin zum Value-added-Generator"



Aus der Praxis, für die Praxis
Unsere Trainings
Alle Trainings können auch auf Englisch durchgeführt werden. Weitere Sprachen sind nach Absprache möglich.
Preisanalysen nutzen? Verhandlungen führen? Strategische Positionen finden und erfolgreich kommunizieren? Wenn das Ihre Themen sind, bieten die BPI-Trainings ein unschlagbares Angebot. Sie lernen nicht nur topaktuelle Konzepte und Methoden sondern auch, wie Sie kommunikativ und partnerschaftlich überzeugen.
Zeitgemäßes Verkaufen bedeutet mehr als “wer fragt, der führt”. BPI-Trainings vermitteln die kommunikative und fachliche Kompetenz, das Business Ihrer Kunden von innen heraus zu verstehen und mit Ihren Angeboten die richtigen Lösungen zu liefern.
BPI-Trainings machen Sie oder Ihr Vertriebsteam zu Kundenlieblingen - ohne Tschakka, aber mit viel Charakter.
BPI-Trainings rund um das Thema Führung weiten den Blick, füllen den Methodenkoffer moderner Führung und verstehen Führung als zentralen Wertbeitrag zum Teamerfolg.
Kann man Führung lernen? Ja, mit den BPI-Trainings für Führungskräfte aller Ebenen.
Resilienz, Lösungsorientierung, in Netzwerken denken und handeln: Die Trainings der “BPI-Specials” richten sich an Menschen, die neben der fachlichen auch nach persönlicher Entwicklung streben.
Preisanalysen nutzen? Verhandlungen führen? Strategische Positionen finden und erfolgreich kommunizieren? Wenn das Ihre Themen sind, bieten die BPI-Trainings ein unschlagbares Angebot. Sie lernen nicht nur topaktuelle Konzepte und Methoden sondern auch, wie Sie kommunikativ und partnerschaftlich überzeugen.
Zeitgemäßes Verkaufen bedeutet mehr als “wer fragt, der führt”. BPI-Trainings vermitteln die kommunikative und fachliche Kompetenz, das Business Ihrer Kunden von innen heraus zu verstehen und mit Ihren Angeboten die richtigen Lösungen zu liefern.
BPI-Trainings machen Sie oder Ihr Vertriebsteam zu Kundenlieblingen - ohne Tschakka, aber mit viel Charakter.
BPI-Trainings rund um das Thema Führung weiten den Blick, füllen den Methodenkoffer moderner Führung und verstehen Führung als zentralen Wertbeitrag zum Teamerfolg.
Kann man Führung lernen? Ja, mit den BPI-Trainings für Führungskräfte aller Ebenen.
Resilienz, Lösungsorientierung, in Netzwerken denken und handeln: Die Trainings der “BPI-Specials” richten sich an Menschen, die neben der fachlichen auch nach persönlicher Entwicklung streben.

FAQ
Das Best Practice Institute (BPI) ist ein inhabergeführtes Trainingsinstitut mit Sitz in Wiesbaden. Seit über 17 Jahren entwickeln wir praxisorientierte Inhouse-Trainings für Einkauf, Vertrieb und Führungskräfte für mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen.
Mit mehr als 13.500 Trainingstagen verbinden wir methodische Kompetenz mit operativer und strategischer Führungserfahrung.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Inhouse-Trainings für:
-
strategischen Einkauf und Verhandlungstraining
-
B2B-Vertrieb und Verhandlungsführung im Vertrieb
-
Führungskräftetraining für Einkaufs- und Vertriebsorganisationen
-
Change- und Transformationsprogramme
-
Game Based Learning Formate
Alle Trainings werden individuell auf Branche, Zielgruppe und strategische Unternehmensziele abgestimmt.
-
Unsere Trainings sind keine Standardseminare. Über 60 % der Trainingszeit bestehen aus praxisnahen Übungen, Rollenspielen und realitätsnahen Simulationen.
Unsere Trainer verfügen über eigene strategische und operative Führungserfahrung in Einkauf, Vertrieb und Management. Wir arbeiten mit realen Business-Cases, nicht mit theoretischen Beispielen.
Unsere Inhouse-Trainings richten sich an Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden sowie an Hidden Champions.
Ein Projekt beginnt mit einer strukturierten Bedarfsanalyse und einem strategischen Vorgespräch mit den relevanten Stakeholdern.
Darauf folgen Konzeption, Durchführung und gezielte Transfer-Sicherung, um die Umsetzung im Arbeitsalltag nachhaltig zu gewährleisten.
Ja.
Unsere Inhouse-Trainings werden in mehreren Sprachen durchgeführt und sind auf internationale Teams ausgerichtet.
Mehr als 35 % unserer Kunden sind multinationale Konzerne.
Das Best Practice Institute GmbH wurde 2008 gegründet und ist seit über 17 Jahren als spezialisiertes Trainingsinstitut für Einkauf, Vertrieb und Führungskräfte tätig.

Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu treten.
BPI - Best Practice Institute




